Projekt BILLA AG

Vielfalt tragbar machen. Diverse, aufmerksamkeits-starke und voi super Socken sollten produziert werden: „Das Ziel wurde übertroffen“ sagt Tanja Rojs von der Billa AG. Über die Empfehlung einer Kollegin wurde sie auf VOI fesch aufmerksam gemacht. Ein Vertrauens-Beweis, der uns echt gefreut hat. 2024 haben wir das gemeinsame Projekt gestartet und auch umgesetzt. Eine wirklich feine Zusammenarbeit. Anlass war die Suche nach Onboarding (deutsch: Schulung für neue Mitarbeitende) Geschenken. Das VOI fesch Design von Künstler Albert Masser hat voll überzeugt und wurde zum Wunsch-Design für die Socken ausgewählt. Die Produktion der Socken hat Billa selbst organisiert – ja, auch das ist bei uns möglich. Zu den Socken bekommen die neuen Mitarbeitenden auch eine Postkarte, das Design dazu stammt von Künstler Simon Werl.

Für uns voi besonders ist, dass wir mit dem Projekt wieder originelle Wege zu mehr Inklusion aufzeigen konnten. Die künstlerische Umsetzung hat das Team von Billa voi überzeugt: „man spürt die Liebe zum Detail“. Eine weitere positive Rückmeldung „super, professionelle und bereichernde Zusammenarbeit“ bestätigt uns wiederholt den Erfolg unserer gemeinsamen Vision, und, dass das Projekt einen wertvollen Beitrag im Unternehmen leistet. So einfach und motivierend kann Inklusionsengagement sein und den Weg zu einer inklusiveren Unternehmenskultur unterstützen. Dieses Projekt zeigt eindrücklich, wie kreative Produkte wie individuell gestaltete Socken einen wertvollen Beitrag zur Inklusion leisten und gleichzeitig positive Impulse im Unternehmen setzen können.